随着最后一笔赔偿款到账提示音响起，张某紧蹙的眉头终于舒展。这场跨越两个年头的工伤赔偿纠纷终于画上了句号，那块沉甸甸压在他心头的巨石，也应声落地。

意外致残，工伤赔偿起纷争

时间回到2020年4月，张某入职某机械公司。同年9月，他在工作中不幸发生压伤事故，经鉴定构成五级伤残。2023年8月，经劳动仲裁裁决，机械公司应向张某支付各项费用共计26万余元。因机械公司未主动履行，张某向法院申请强制执行。

望闻问切，把脉问诊查症结

“事故后我一直没找到工作，康复治疗还需要持续用钱……”张某道出了自己的困境。

“我们并非故意推诿，眼下经营遇到困难，实在难以一次性付清。”而机械公司负责人也有难言之隐。

案件进入执行程序后，面对申请人急切的医疗和生活需求，执行干警章志扬迅速对机械公司财产进行全面查控，发现其银行账户仅有少量存款，远不足以支付全部赔偿款。

为了掌握更真实的情况，执行干警深入企业办公地及项目现场实地走访，了解到该公司虽暂时资金周转困难，但仍维持运营，并具备较成熟的技术经验和稳定的销售渠道，待资金回笼后有望恢复履行能力。

“这起案件矛盾积累长达三年，双方分歧较大。申请人认为企业失信，企业又缺乏一次性履行能力，而张某急需后续治疗费用。如果我们简单采取执行措施，僵局可能进一步加剧。”执行干警分析道，“关键在于如何在兑现胜诉权益与企业实际履行能力之间找到平衡点。”

因案施策，靶向治疗寻良方

在双方信任基础薄弱的情况下，执行干警秉持“实质性化解纠纷”的理念，先采取“背对背”调解方式，充分听取各方诉求，再组织“面对面沟通，引导彼此换位思考，逐步消解对立情绪。

一方面，向企业负责人释明拒不履行判决的法律后果，引导其认清责任、积极筹措资金；另一方面，耐心安抚申请执行人情绪，为其提供充分表达的机会，传递法院坚决执行的决心，避免程序空转，减轻其经济与精神压力。

在情、理、法的交织之处，执行干警提出折中方案：企业先行支付部分赔偿款，剩余款项分期履行。这一统筹兼顾的方案最终赢得了双方认可，机械公司随即支付了第一笔赔偿款。

“这笔钱真是雪中送炭！”张某在收到首笔款项后激动地说。及时到账的资金保障了他的后续治疗，也缓解了家庭生活的燃眉之急。

直至2025年7月，最后一笔赔偿款履行完毕，案件顺利执行完毕。

如今，张某的康复治疗稳步推进，机械公司也逐步走出困境。纠纷终得化解，既有力维护了当事人的合法权益，又为企业的持续经营赢得了空间，体现出司法的温度与智慧。

本案的成功执结，是樊城区法院深化“如我在执”理念的一个缩影，近年来，樊城区法院始终秉持善意文明执行理念，因案施策、居中协调，努力追求双赢共赢，让公平正义在细微之处熠熠生辉，让司法为民更加可感、可触、可及。